他該怎么做

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說一個問題請教面試官，然后與面試官討論，面試官話說多了，然后又聽我說的話不無道理，在這種情況下自然就會喝水了。

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這個人可以很禮貌的對面試官說，先生你可以先喝杯水，等我慢慢回答您這個問題，這樣面試官自然就喝下這杯子里的水了。

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他應該說：雖然我不能讓你喝水，但是我可以讓你不喝水。這樣主考官就會喝水了。

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問他是否什么發法都可以，同意后，把他摁地上把水往他嘴里灌

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當這杯水的價值被提升后，面試官肯定愿意喝。經過我苦思冥想后，最后我對面試官說了句可以把這杯水的價值提升數倍的一句話：“這杯水給你喝有點浪費。”

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對面試官說:“解藥就在杯子里的水里。”

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既然他都問這個問題了，證明他也渴了，答案自然是回答這個問題后

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“我突然不想要這份工作了，不好意思，再見”說完就走。

作者你看如何？
補充:他看我走了，水最后的結果只有兩種可能，要么倒掉要么喝掉。很顯然，喝掉的可能性更大

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自食其力

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既然要讓他喝水的話，但你自己辦不到所以只有想讓他自己的心愿意喝水，所以我們就要做出行動。現在能做出對他的影響的只有說和做：假設只有說的話和只有做，他會覺得不真實。所以要說話和做事。怎么做呢？那就說一些讓他必須喝的話讓后做出一定的行動。怎樣為必須喝的話呢？就是讓他覺得不喝不好，只有喝的才是解決的辦法。那就用他的短處去壓他，而我們已知的短處就是他的人品，做人的原則。那就把水倒掉，然后去買礦泉水就倒到杯子里，然后說請。在用墨菲定律。