鯰魚效應(yīng)（轉(zhuǎn)）

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鯰魚效應(yīng)（The Catfish Effect）
原是指鯰魚在攪動小魚生存環(huán)境的同時，也激活了小魚的求生能力。后來，鯰魚效應(yīng)是采取一種手段或措施，刺激一些企業(yè)活躍起來投入到市場中積極參與競爭，從而激活市場中的同行業(yè)企業(yè)。

挪威人喜歡吃沙丁魚，尤其是活魚。市場上活魚的價格要比死魚高許多，所以漁民總是千方百計想辦法帶活沙丁魚回港。雖經(jīng)種種努力，可大部分沙丁魚還是會在中途窒息而死。后來，有人在裝沙丁魚的魚槽里放進了一條以沙丁魚為主要食物的鯰魚。沙丁魚見了鯰魚四處躲避，這樣一來缺氧的問題得到解決，大多數(shù)活蹦亂跳地回到了漁港。這就是著名的“鯰魚效應(yīng)”。

但是實際上，活魚在狹小空間內(nèi)的劇烈活動，會極大消耗水中的含氧量。沒有氧氣，沙丁魚很快就會一命嗚呼。相反，它們靜靜待著也能活很長時間，實在是不需要鯰魚來橫插一腳。絕大部分講述者都把“鯰魚效應(yīng)”的故事背景放在挪威。但是，北大西洋沒有鯰魚（咸水鯰魚也沒有），挪威人也從來沒有聽過這個故事。


從人才開發(fā)的角度來看，“鯰魚效應(yīng)”是企業(yè)管理者激發(fā)員工活力的有效措施，具體是指組織管理部門通過引進優(yōu)秀人才以激活原有員工的活力，產(chǎn)生一石激起千層浪的激蕩效果。海歸人才回國以后，往往能夠產(chǎn)生非常積極的“鯰魚效應(yīng)”。

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好多說法都是杜撰的 哈哈哈

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原來是編的，我說怎么咸水魚和淡水魚混到一塊去了。。

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謝謝分享

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原來如此

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