收集證據的途徑和方法有哪些

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收集證據的途徑和方法有哪些

2011-8-13 13:59 來源：法律教育網　【大 中 小】【我要糾錯】
　　（1）直接調查。收集證據一般應由仲裁員直接向有關單位和個人調查取證。調查中，調查人員應制作調查筆錄，調查筆錄經被調查單位或被調查人校閱后，由被調查單位或被調查人、調查人簽名或蓋章。

　　在仲裁活動中，仲裁機關認為需要勘驗或鑒定時，應交由法定部門勘驗或鑒定；沒有法定部門的，委托有關部門勘驗或鑒定。

　　（2） 委托調查。《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第23條規定：“各地仲裁委員會之間可以互相委托調查。受委托方仲裁委員會應當在委托方仲裁委員會要求的期限內 完成調查，因故不能完成的應當在要求期限內函告委托方仲裁委員會。”需要說明的是：①勞動爭議仲裁機關需要委托外地勞動爭議仲裁機關調查時，應向受委托方 仲裁機關發出《委托調查函》，寫明調查的具體要求、內容，并附調查提綱，以便對方有所遵循；②委托調查一般是內容比較簡單、具體，不需要花很長時間，就可 以查清的問題；③受委托調查完成的時間，一般可掌握在30日內；④受委托方勞動爭議仲裁機關接到委托方《委托調查函》后，應積極配合，認真辦理，及時回 復。

　　（3）信函調查。信函調查是指勞動爭議仲裁機關在辦案過程中，對于案件中某個具體情節需要取得證據時，采用向有關單位、有關人員發出附有調查提綱和要求的調查函來收集證據的方法。

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